A Petromoc estende aos sectores sociais, cultural e ambiental a marca de excelência que imprime em suas actividades de negócios. A Companhia está consciente de sua responsabilidade social e cumpre sua missão de empresa cidadã, actuando como agente de desenvolvimento humano sustentável, com total respeito pelas normas ambientais.
Esta actuação consiste na materialização do princípio constante na sua visão, que é de “prover serviços e produtos petrolíferos cada vez mais melhorados, visando a satisfação dos clientes e o desenvolvimento do país, sempre cuidando e protegendo o meio ambiente”.
A empresa retribui à sociedade a preferência que esta lhe concede na utilização dos seus produtos e serviços. Ou seja, se a empresa obtém recursos da sociedade, é seu dever restituí-los não apenas sob a forma de produtos e serviços comercializados com a mais alta qualidade, mas, principalmente, através de acções concretas viradas para a solução dos problemas sociais e ambientais que afligem essa mesma sociedade.
Pode-se assim dizer que, ao investir em projectos de âmbito social e ambiental, a empresa assume a sua Responsabilidade Social.
Assim, para além da definição de uma política, a Responsabilidade Social foi integrada na estratégia empresarial, através do alinhamento dos objectivos sociais e ambientais com os objectivos do negócio (core business).
Os programas de responsabilidade social e ambiental da Petromoc estão estruturados em acções contínuas e periódicas de apoio as áreas cultural, social, desportiva da saúde e ambiental, sendo as áreas mais relevantes as seguintes:
- DESPORTO: Natação (Nadador Completo), Atletismo (Grande Légua “Petromoc”), Desporto Aéreo, Desporto motorizado (Moto-Cross), jogos escolares, Apoio à Selecção Nacional “Mambas”, Patrocínio da imagem da Atleta Maria de Lurdes Mutola;
- SAÚDE: Campanhas de consciencialização sobre malária, HIVSida, Poliomielite;
- EDUCAÇÃO: Reabilitação da Escola Primária do Bagamoyo (EP1) e pagamento de matrícula a alunos que a tinham perdido por falta de recursos financeiros, participação de alguns Quadros e Técnicos Superiores em acções de formação e capacitação e em Workshopes, em matérias de Responsabilidade Social Empresarial e sobre a pandemia do HIV/SIDA;
- INCENTIVO À LEITURA: Edição de livros de carácter académico e social;
- CULTURA: Apoio em eventos ligados ao desenvolvimento da cultura nacional, nas suas mais variadas manifestações;
- ACÇÃO COMUNITÁRIA E SAÚDE: Oferta de tambores ao Município da Manhiça; Lançamento da II Edição do Preservativo Xiluva; Oferta de Computadores à Paróquia do Bom Pastor; Prémio Imprensa 2005; Oferta de enxovais a dois recém-nascidos do Centro de Saúde de Bagamoio, na Região Sul, à outros dois do Hospital de Chingossura, na Região Centro e também à dois do Centro de Saúde 25 de Setembro, na Região Norte; Elaboração de Política e do Plano Estratégico de Combate ao HIV/SIDA da Petromoc; Na fase final a elaboração da Política de Higiene e Segurança no Trabalho da Petromoc; Participação regular nas sessões do Governo da Província do Maputo, na análise e aprovação de Projectos de Prevenção, Mitigação e Combate ao HIV/SIDA, como membros da CAP (Comissão de Avaliação de Projectos);
AMBIENTE:
- Implementação de Sistema de Gestão Ambiental pela norma ISO 14000, Política Ambiental, Política sobre uso e consumo de álcool e drogas;
- Licenciamento ambiental das Instalações e depósitos da Petromoc;
- Implementação do sistema de gestão de qualidade, higiene e segurança no trabalho;
- Recuperação de Solos Contaminados (bioremediação) e monitoramento de óleos usados a nível dos Postos de Abastecimentos e Estações de Serviços.